Відпустка при усиновленні

До спеціалістів програми «Сирітству – ні!» Фонду Ріната Ахметова періодично надходять запитання від усиновителів щодо виду гарантованої законом відпустки. Нижче наводимо розгорнуту відповідь про те, на яку відпустку вони мають право у зв’язку з усиновленням дитини.

Відповідно до статті 18-1 Закону України «Про відпустку», особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Якщо усиновлювачами є подружжя, на відпустку має право один із батьків (на їхній розсуд).

Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців із дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.

Якщо дитині, яка усиновлена, ще не виповнилося 3 роки, то один із батьків має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Крім того, відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки», жінці, яка працює і яка усиновила дитину, а також особі, що взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.